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就业新形态研究论文题目推荐

就业新形态研究一、平台经济与劳动雇佣关系1. 平台用工灵活就业对劳动保障缺失的影响研究——以美团外卖骑手为例2. 数字平台算法考核机制对员工心理压力影响研究——以饿了么配送系统为例3. 平台劳动者劳动关系认定难点研究——以顺丰同城众包骑手为例4. 平台抽佣模式对劳动者收入稳定性的影响——以抖音达人带货为例5. 平台订单分配算法公平性研究——以滴滴快车司机为例

全面推进乡村振兴研究论文选题

全面推进乡村振兴研究一、产业振兴1. “一村一品”品牌化建设对农产品溢价能力影响研究——以云南会泽蓝莓为例2. 乡村预制菜产业链构建对农户增收的作用研究——以山东诸城为例3. 数字供应链提升特色农业市场竞争力研究——以奉化水蜜桃为例4. 农产品地理标志对区域农业品牌培育作用研究——以安吉白茶为例5. 茶旅融合促进山区产业结构优化研究——以福建武夷山为例6. 中药

实体经济与现代产业体系研究论文选题

实体经济与现代产业体系研究论文选题一、先进制造业现代化与实体经济高质量发展1.智能制造升级对装备产业竞争力提升的路径研究——以徐工集团为例2.“工业母机”国产化对实体经济现代化的作用研究——以沈阳机床为例3.高端数控系统国产替代对产业链安全的影响——以华中数控为例4.柔性生产线建设对中小制造企业转型绩效研究——以宁波模具企业为例5.智能装配平台推动生

数字经济与人工智能研究论文选题

数字经济与人工智能研究一、人工智能赋能产业升级1. AI预测性维护对装备制造停机损耗降低的效果研究——以徐工集团为例2. AI智能质检提升良品率的机制研究——以海尔互联工厂为例3. AI优化排产对柔性生产效率影响研究——以美的顺德工厂为例4. AI+AGV对流水线物流效率提升研究——以格力珠海基地为例5. AI视觉识别技术在汽车焊点检测中的价值研究——以上汽临港基地为例6. AI工

新质生产力与经济高质量发展论文选题

新质生产力与经济高质量发展论文选题一、数字技术赋能新质生产力1. 算力基础设施对区域新质生产力提升的空间溢出效应研究——以“东数西算”工程节点城市为例2. 工业互联网平台促进制造业新质生产力形成的机制研究——以青岛海尔COSMOPlat为例3. 大模型技术对制造业工厂运营效率提升的影响研究——以上海商汤日常生产应用为例4. 数字孪生驱动装备制造业生产效率提升研究——

科技型中小企业研发补贴政策实施绩效研究

科技型中小企业研发补贴政策实施绩效研究——以深圳市“科技计划项目资助”政策为例摘要Abstract关键词科技型中小企业；研发补贴；政策绩效；创新产出；PSM-DID第一章绪论1.1 研究背景与问题提出1.1.1 国家创新驱动战略背景1.1.2 中小企业研发能力短板1.1.3 财政补贴政策实施现状1.1.4 政策绩效不确定性问题1.2 研究意义1.2.1 理论意义1.2.2 实践意义1.3 国内外研究现状综述1.3.1 国外研发

国家重点实验室布局对新质生产力空间溢出效应研究

‌《国家重点实验室布局对新质生产力空间溢出效应研究》论文提纲摘要Abstract关键词第一章绪论1.1 研究背景与问题提出1.1.1 新质生产力提出与国家战略背景1.1.2 国家重点实验室布局升级趋势1.1.3 区域科技资源不均衡的现实困境1.1.4 面向珠三角 vs 粤东西北的创新梯度现象1.2 研究问题1.2.1 布局密度影响是否显著？1.2.2 是否存在空间溢出特征？1.2.3 距离对溢出衰减规律？1.2.4 数字基础设

科技成果转化率对区域新质生产力提升的门槛效应研究—以广东省为例

科技成果转化率对区域新质生产力提升的门槛效应研究——以广东省为例目录式完整框架（提纲）摘要Abstract关键词第一章绪论1.1 研究背景与意义1.1.1 研究背景1.1.2 新质生产力提出背景1.1.3 广东创新现实需求1.2 研究意义1.2.1 理论意义1.2.2 现实意义1.3 国内外研究现状综述1.3.1 国外相关研究1.3.2 国内相关研究1.3.3 文献述评1.4 研究内容与创新点1.4.1 研究内容1.4.2 技术路线1.4.3 创新点1.5 研

新质生产力与经济高质量发展论文选题推荐

新质生产力与经济高质量发展论文选题推荐一、科技创新驱动与新质生产力形成1. 科技成果转化率对区域新质生产力提升的门槛效应研究2. 国家重点实验室布局对新质生产力空间溢出效应研究3. 科研院所开放共享机制对企业创新绩效的驱动作用4. 高价值专利密度对产业新质生产力增长的影响机制研究5. 科技型中小企业研发补贴政策实施绩效研究6. 科技创新券对中小企业新技术采用意愿

新质生产力论文选题

一、新质生产力与经济高质量发展研究1.科研院所科技成果转化效率对区域新质生产力形成的影响研究——以长三角为例2.算力基础设施在推动制造业新质生产力中的作用机制研究——基于GPU算力供给侧视角3.专精特新“小巨人”企业新质生产力培育路径研究——以装备制造业为例4.新质生产力视角下企业研发人员激励机制的效率分析——基于高技术行业数据5.新能源电池技术创新对中

虚拟主播用工的法律边界——以“虚拟人‘柳夜熙’项目用工结构（2023）”为分析对象

虚拟主播用工的法律边界——以“虚拟人‘柳夜熙’项目用工结构（2023）”为分析对象摘要随着人工智能与数字技术的高速发展，虚拟人经济成为文化产业与数字经济融合的新增长点。以“柳夜熙”项目为代表的虚拟主播现象，推动了虚拟内容生产、算法传播与商业变现的全面融合，也引发了前所未有的用工法律争议。虚拟主播的生产活动虽以AI算法和虚拟人格为载体，但背后仍依赖

抖音主播劳动纠纷法律特征——以“(2023)京0108民初198号”案为例

抖音主播劳动纠纷法律特征——以“(2023)京0108民初198号”案为例摘要近年来，随着数字经济与网络直播行业的迅猛发展，平台劳动形态呈现出高度灵活化、去组织化与算法化特征。抖音作为国内最具代表性的短视频与直播平台，已形成以平台—经纪公司—主播为核心的三层劳动体系。该体系在带动经济增长与就业扩容的同时，也引发了大量劳动权益争议。劳动关系的认定成为司法实

阿里外包标注员劳动关系认定——以“(2022)浙0106民初472号”案为例

阿里外包标注员劳动关系认定——以“(2022)浙0106民初472号”案为例摘要随着数字经济的迅速发展，平台化、外包化和算法化的用工模式已成为当代劳动市场的重要特征。传统以劳动合同、组织隶属与经济依附为核心的劳动关系认定体系，在面对平台经济与灵活用工时，正逐渐暴露出制度滞后与适用困境。尤其在数据标注、内容审核、智能训练等新兴数字劳动领域，劳动者与企业之间

平台劳动工伤认定的司法实践——以“深圳骑手交通事故案（2022深民初字）”为例

平台劳动工伤认定的司法实践——以“深圳骑手交通事故案（2022深民初字）”为例摘要随着新业态经济的兴起，外卖骑手、网约车司机等平台劳动者在高强度、快节奏的工作环境中面临较高的职业风险。工伤认定成为平台劳动争议中的核心问题。本文以“深圳骑手交通事故案（2022深民初字）”为例，通过梳理案件事实与法院裁判逻辑，探讨平台劳动工伤认定的司法标准与适用困境。

算法调度对劳动时间的控制——以“美团骑手超时处罚争议案（杭州仲裁委2022）”为例

算法调度对劳动时间的控制——以“美团骑手超时处罚争议案（杭州仲裁委2022）”为例摘要随着平台经济的蓬勃发展，算法调度逐渐取代人工管理，成为劳动过程组织与劳动时间控制的核心机制。本文以“美团骑手超时处罚争议案（杭州仲裁委2022）”为分析对象，通过重构案件事实、剖析算法派单规则与仲裁裁决逻辑，探讨算法调度在劳动时间管理中的法律属性与规制困境。研究发

“灵活用工”下的事实劳动关系认定困境—以“饿了么外卖员李某仲裁案（上海市静安区人社局2022年仲裁裁决）”为例

“灵活用工”下的事实劳动关系认定困境——以“饿了么外卖员李某仲裁案（上海市静安区人社局2022年仲裁裁决）”为例摘要在“灵活用工”叙事下，平台通过外包、众包与承揽等法律结构弱化用工边界，导致事实劳动关系认定出现标准分歧与举证困难。本文以“饿了么外卖员李某仲裁案（上海市静安区人社局2022年仲裁裁决）”为例，重构案件事实链与证据链，剖析仲裁机构适用的

平台劳动关系认定的司法标准研究—以“北京某骑手诉美团劳动关系认定案（2021京0505民初号）”为例

平台劳动关系认定的司法标准研究——以“北京某骑手诉美团劳动关系认定案（2021京0505民初号）”为例摘要随着数字经济的快速发展，以美团、饿了么、滴滴等为代表的互联网平台企业通过算法调度、数据管理和外包合作形成了新型劳动组织模式。传统劳动法以稳定的雇佣关系为基础，对“平台劳动”存在适用困境。本文以“北京某骑手诉美团劳动关系认定案（2021京0505民初号）”

平台劳动与劳动法冲突研究论文选题

所有题目都严格围绕“中国平台劳动与劳动法冲突”主题；每个题目都明确标注了一个或多个中国真实案例或监管事件（含时间、地点或案件号）；格式符合硕博论文选题规范（问题明确、可研究、有法理深度、有案例支撑）。平台劳动与劳动法冲突研究选题一、劳动关系认定与司法冲突1. 平台劳动关系认定的司法标准研究——以“北京某骑手诉美团劳动关系认定案（2021京0505民初号

平台劳动与劳动法冲突方向论文选题

平台劳动与劳动法冲突方向——100个符合中国硕博论文标准、含国内案例指向的选题建议一、劳动关系认定与制度冲突1. 平台劳动关系认定标准的司法实践研究——以北京、上海外卖骑手劳动仲裁案例为中心2. “灵活用工”名义下的事实劳动关系判定——基于饿了么、美团骑手典型案件的实证分析3. “雇员—承揽人”界限模糊的法理困境与制度重构——以滴滴司机劳动争议案件为例4.

平台劳动与劳动法冲突论文选题

‌平台劳动与劳动法冲突”的具体论文选题。每个题目都点明议题焦点、法域/法规线索与真实可对标的案例线（平台/事件/判决或监管行动）。1. 外卖骑手“雇员—承揽”身份界定与算法管理的法律边界——以美团、饿了么劳动争议裁判要旨为样本2. 网约车司机劳动关系认定三要素（人身从属性、组织从属性、经济从属性）——对比加州AB5/Prop 22与北京/上海劳动仲裁案例3. 平台“众包