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人力资源管理和知识管理对非财务组织绩效的影响：泰国基础设施建设公司的证据

人力资源管理和知识管理对非财务组织绩效的影响：泰国基础设施建设公司的证据关键词建筑公司人力资源管理；知识管理；结构方程建模1 . 介绍建筑业被公认为经济增长的关键引擎之一[1] , [2]。建筑业以其劳动密集型为特点，也为劳动力市场的很大一部分提供工作，对世界国内生产总值的贡献很大[3]。例如，泰国建筑业价值约 1.2 万亿泰铢（约 400 亿美元），占该国 2019 年 GDP 的约 8

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