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企业并购论文,人力资源论文,人力资源整合论文

摘要企业并购是市场经济发展的必然产物，是用于优化资源配置的手段，市场经济越发达，企业并购发生的频率就越高。但国内外近几十年来的并购实例却表明，并购失败的案例远远大于并购成功的案例。在影响并购效果的众多要素中，人力资源整合是其中的一个关键要素。因此，对企业并购中人力资源整合问题进行研究，对提高企业并购的成功率具有非常重要的意义。本论文以企业

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