673 浏览摘要：在分析国内外人力资源会计研究和应用现状基础上,聚焦国有企业,以徐工集团为例,对其人力资源会计核算现状进行研究分析,旨在推进我国国有企业对人力资源的确认、计量和披露。
关键词： 人力资源会计;
文章目录
引言
一、人力资源会计理论综述
（一）国内研究综述。
（二）国外研究综述。
二、构建评价国有企业人力资源的会计指标体系
（一）徐工集团基本情况。
（二）人力资源会计指标体系的建立。
（三）指标数据来源。
三、基于EWM-TOPSIS模型评价人力资源会计
（一）数据预处理。
1、缺失值的处理。
2、无量纲化处理。
（二）基于熵权法的权重确定。
（三）TOPSIS模型的建立。
（四）综合评价结果分析。
四、结论
[1]基于熵权TOPSIS模型的医药企业财务风险研究[J]. 周蕾,潘旭洁,苏锦涛. 长沙大学学报. 2021(02)
[2]基于粗集和熵权-TOPSIS法的高新技术企业自主创新能力探析[J]. 张冰心. 老字号品牌营销. 2022(07)
[3]基于熵权Topsis模型的休闲食品行业投资价值评价[J]. 李子兴,刘春学,刘丹. 上海立信会计金融学院学报. 2020(06)
[4]中国各省工业企业科技创新能力评价分析——基于熵权TOPSIS模型[J]. 王锐,杨玉桢,王广凤,郭金龙. 华北理工大学学报(社会科学版). 2022(03)
[5]区域装配式建筑发展政策评价研究——基于熵权TOPSIS法[J]. 齐园,王琴. 建筑经济. 2020(04)
[6]基于熵权TOPSIS的财务绩效评价研究——以种植业与林业上市公司为例[J]. 漆宾,张棠咏. 广西质量监督导报. 2020(07)
[7]基于熵权-TOPSIS的铁路物资供应商选择方法[J]. 朱邦瑞. 铁路采购与物流. 2022(07)
[8]基于熵权TOPSIS法的企业财务竞争力评价——以云南省上市公司为例[J]. 和炳全,周铭宇. 中国商贸. 2014(11)
[9]基于熵权和TOPSIS结合的企业运营能力综合评价[J]. 李凡. 中国管理信息化. 2010(13)
[10]基于熵权—TOPSIS模型的非洲油气资源评价[J]. 崔志骅,楼章华,朱蓉,金爱民,樊梦玫,何方方,胡迪. 科技通报. 2017(02)
