1022 浏览摘要：为了提高中职会计专业毕业生的就业质量,文章首先分析了中职会计专业毕业生就业现状,然后阐述了中职会计专业毕业生就业质量的影响因素,最后提出了中职会计专业毕业生就业质量的提升策略。
关键词：中职;会计专业;毕业生
文章目录
一、中职会计专业毕业生就业现状
二、中职会计专业毕业生就业质量的影响因素
（一）教学观念落后，教学方法缺乏特色
（二）课程设置传统，影响学生实操能力培养
（三）教学目标失准，课程失去积极作用
（四）实习难度较大，学校忽视专业辅导
（五）职业规划不当，教育存在不良问题
三、中职会计专业毕业生就业质量的提升策略
（一）明确中职会计专业人才培养目标
（二）构建校外实习基地，培养学生综合技能
（三）加大资金投入，加强师资队伍建设
（四）开展就业指导，做好学生职业规划
1. 积极创新教育观念。
2. 全面了解市场和需求。
四、结语
[1]试论高职院校就业质量提高途径——以优化职业生涯规划教育结构为视角[J]. 赵杰民. 广西教育. 2013(07)
[2]社会主义核心价值观引领下高职院校提升就业质量创新性研究——从开拓职业生涯规划教育新思维的视角分析[J]. 赵颖. 延安职业技术学院学报. 2015(02)
[3]中职学生职业生涯规划教育实践研究[J]. 旦木正. 黑龙江科学. 2022(03)
[4]高职院校职业生涯规划教育实施策略探析[J]. 王莉. 江苏经贸职业技术学院学报. 2022(03)
[5]高职院校开展职业生涯规划教育现状探究[J]. 穆念. 就业与保障. 2022(01)
[6]职业生涯规划教育对高职生就业创业的影响研究[J]. 周敏. 科技资讯. 2022(15)
[7]高职院校学生职业生涯规划教育现状与优化路径——基于对A市9982名高职学生的问卷调查分析[J]. 苏姝. 宁波职业技术学院学报. 2022(04)
[8]简析“双循环”背景下提升高职院校学生职业生涯规划教育有效性研究[J]. 何素洁. 大众标准化. 2020(23)
[9]高职院校职业生涯规划教育工作的探索与实践[J]. 吴相君. 现代交际. 2020(23)
[10]高职院校职业生涯规划教育问题与路径分析[J]. 赵树海. 就业与保障. 2020(24)
