492 浏览摘要：目前我国的信息化技术发展速度极快，在很多领域都获得了相对比较广泛的应用。而在进行人力资源管理的过程当中，需要充分发挥信息化建设的价值，使其在数据保障领域提供更多的帮助。当然，人员管理工作的规范也是非常必要的，要让人事操作的流程更加简化。基于此，本文主要讨论了现代企业人力资源管理信息化建设的策略，以供相关工作人员参考。
关键词：人力资源;信息化建设;
文章目录
引言：
一、企业人力资源信息化管理
二、分析在人力资源管理工作中信息化建设的作用
1.提高工作效率
2.充分利用信息技术
3.有利于提高人力资源数据的全面性和准确度
三、现今工作中基于信息化建设的工作内容
1.统计数据的数字化
2.调阅资料数据的网络化
3.检索信息的自动化
4.缺乏健全的人力资源信息化工作制度
5.现代企业人力资源管理问题
四、现代企业人力资源管理中存在的问题
1.我国企业人力资源管理的现状
2.现代人力资源管理方式落后
3.人力资源开发力度不足
五、信息化背景下人力资源管理和安全管理的应用建议
1.优化组织结构，进一步开发高新技术
2.制定合理的信息管理标准
3.建立精细的信息化管理方案
4.设置科学合理的信息化管理机构
5.利用互联网构建数字管理体系
6.加强了人力资源管理信息化的推广力度
7.建立人力资源管理工作信息化建设工作管理系统
8.打造优质的人力资源管理信息化建设团队
9.加强人力资源信息化管理思想意识的提升
六、结束语
[1]信息化在企业人力资源管理中的实践分析[J]. 王榕. 广西质量监督导报. 2020(07)
[2]关于人力资源管理信息化建设的必要性探讨[J]. 郭晓娟. 上海商业. 2020(05)
[3]浅析信息化在人力资源管理中的应用[J]. 王秀丽. 商场现代化. 2013(30)
[4]企业人力资源管理信息化的策略研究[J]. 高贵凤. 人力资源. 2020(04)
[5]浅谈信息技术在煤矿企业人力资源管理中的应用[J]. 顾妮. 中国高新技术企业. 2009(01)
[6]企业信息化人力资源管理应用研究[J]. 关晶莹,刘英. 现代商贸工业. 2008(05)
[7]企业人力资源管理信息化建设[J]. 王海霞. 劳动保障世界. 2020(05)
[8]探析人力资源管理中激励策略的运用[J]. 陈诗伟. 才智. 2012(04)
[9]信息技术在煤矿企业人力资源管理中的应用[J]. 糜瑞新. 科技信息. 2009(34)
[10]企业发展与人力资源管理[J]. 胡德明. 现代商业. 2008(32)
