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绿色创业导向的驱动因素及对企业绩效的作用机制研究

2022-05-04 15:53 1344 浏览

绿色创业导向的驱动因素及对企业绩效的作用机制研究

摘要:随着经济的快速发展、资源的过度消耗和环境污染的加剧,环境的持续恶化引起了社会的广泛关注。作为世界第二大经济体,中国的环境污染在经济发展的同时也越来越明显。面对资源约束紧张、环境污染严重的严峻形势,中国政府高度重视环境问题,建议形成人与自然和谐发展的模式,落实绿色发展的理念。政府和社会对环境的关注使企业意识到,企业的发展不能以牺牲环境为代价,从传统经济向绿色经济转变势在必行。创业对环境的影响是双面的。它不仅可能是破坏环境和消耗资源的主体,还可能为解决环境问题提供创新解决方案。因此,学术界和实践界开始关注绿色创业在环境保护方面的潜力。目前,以经济效益为唯一目标的经营理念不再适用。越来越多的企业将环境保护纳入企业的战略共赢绿色创业导向是绿色创业的前提,是绿色创新、绿色主动性和风险承担的总体战略导向,强调对生态友好机会的识别和把握,反映了企业对环境问题的积极态度。通过对文献的梳理,发现一些学者专注于绿色创业导向,取得了一些成果,为后续研究奠定了良好的理论基础,但现有研究仍存在许多不足:一是绿色创业导向的概念定义不明确。其次,缺乏对绿色创业导向驱动因素的系统研究。虽然少数研究探索了绿色创业导向的原因变量,但往往从单一的角度探索线性关系,对影响绿色创业导向的多种因果复杂性关注不足。绿色创业导向是整体战略导向的一部分,构成了企业整体战略配置,其原因往往是多重并发的。最后,虽然绿色创业导向仍然不能考虑到环境效益,但它的核心仍然不能考虑到经济效益吗?但绿色创业导向是企业导向的一部分作用机制和边界条件是什么?这些问题需要进一步探索。在此基础上,本研究梳理了相关文献,深入挖掘了绿色创业导向的核心本质,揭示了绿色创业导向的形成机制及其如何作用于企业绩效的动态过程,并致力于解决以下问题:(1)什么是绿色创业导向的驱动机制?(2)绿色创业导向能否提高企业绩效?(3)如何提高绿色创业导向的企业绩效?两者之间的作用机制是什么?为了深入分析上述问题,本文利用两个子研究进行了探索。子研究一建立了绿色创业导向的驱动机制,子研究二建立了绿色创业导向对企业绩效的作用机制整合模式,深入分析了各变量之间的内部机制。子研究一:根据形式理论和战略体系观,提取了影响绿色创业导向的五个因素,即规范压力和认知压力。采用模糊集定性比较分析方法(FSQCA)进行数据分析,探索这些驱动因素之间的组态效应对绿色创业导向的影响。结果表明,第一,高绿色创业导向有三种原因组,第一种是规范压力和冗余资源,第二种是规范压力、认知压力和竞争强度,第三种是规范压力、规范压力和认知压力。这表明,导致高绿色创业导向的路径并不是唯一的,任何单一条件的出现或缺乏都不足以对绿色创业导向起决定性作用,由多种条件组成的组态效应更具预测性和解释性。其次,非高绿色创业导向存在一种原因组,即规范压力、认知压力和冗余资源的缺乏。第三,通过比较高绿色创业导向和非高绿色创业导向色创业导向的驱动组态,可以发现高绿色创业导向和非高绿色创业导向的原因不对称,即形成高绿色创业导向的原因与形成非高绿色创业导向的原因大不相同。子研究2:基于自然资源的基本概念、吸收能力理论和权力变革理论,引入绿色吸收能力和绿色创新两个中介变量,利用SPSS24.0和AMOS24.0深入分析绿色创业导向与企业绩效关系的内部作用机制。研究结果表明,首先,绿色创业导向对企业绩效有显著的积极影响,其中绿色创业导向对财务绩效和环境绩效有显著影响;第二,绿色吸收能力在绿色创业导向和企业绩效之间起着部分中介作用;第三,绿色创新在绿色创业导向与企业绩效的关系中起着部分中介作用;第四,绿色吸收能力。绿色创新在绿色创业导向与企业绩效的关系中起着连锁中介作用;第五,环境不确定性在绿色吸收能力与企业绩效、绿色创新与企业绩效的关系中起着调节作用。首先,环境不确定性在绿色吸收能力与企业绩效之间起着积极的调节作用,其中绿色吸收能力与企业绩效各维度之间的市场不确定性和技术不确定性的积极调节作用显著。其次,绿色创新与企业绩效关系之间的环境不确定性具有负调节作用,其中绿色创新与企业绩效各维度之间的负调节作用明显,绿色创新与财务绩效关系之间的技术不确定性,绿色创新与环境绩效关系之间的负调节不明显。本研究深入探索了绿色创业导向的驱动因素及其对企业绩效的作用机制,具有重要意义:(1)明确了绿色创业导向的定义,丰富了绿色创业导向的相关研究。目前,绿色创业导向的探索还处于起步阶段,相关研究仍然非常稀缺,迫切需要对绿色创业导向的定义和价值进行深入的分析和讨论。因此,本研究深入挖掘了绿色创业导向的内涵和价值,丰富了绿色创业导向的相关理论;(2)探索了绿色创业导向形成的因素组合,扩大了绿色创业导向的原因整合模型。探索不同类型的制度压力、竞争强度和冗余资源对绿色创业导向的影响,更全面地了解绿色创业导向的形成机制,完善绿色创业导向的原因整合模式;(3)探索绿色创业导向与企业绩效的关系,揭示绿色创业导向与企业绩效关系背后的隐藏作用机制,引入绿色吸收能力和绿色创新作为中介变量,探讨绿色吸收能力和绿色创新链中介作用,分析环境不确定性的调整作用,深入分析绿色创业导向对企业绩效的作用路径,构建绿色创业导向企业绩效整合模式,打开绿色创业导向企业绩效机制的黑箱。

关键词:绿色创业导向;制度压力;冗余资源;竞争强度;绿色吸收能力;绿色创新;企业绩效;环境不确定性;

摘要

abstract

第1章 绪论

    1.1 研究背景

    1.2 研究目的

    1.3 研究意义

        1.3.1 理论意义

        1.3.2 现实意义

    1.4 研究的主要创新

    1.5 研究方法与技术路线

        1.5.1 研究方法

        1.5.2 技术路线

    1.6 论文结构

第2章 文献综述

    2.1 绿色创业导向

        2.1.1 绿色创业导向的内涵

        2.1.2 绿色创业导向的维度与测量

        2.1.3 绿色创业导向相关研究

        2.1.4 小结

    2.2 制度压力

        2.2.1 制度压力的内涵

        2.2.2 制度压力的维度与测量

        2.2.3 制度压力相关研究

        2.2.4 小结

    2.3 竞争强度

        2.3.1 竞争强度的内涵

        2.3.2 竞争强度的维度和测量

        2.3.3 竞争强度相关研究

        2.3.4 小结

    2.4 冗余资源

        2.4.1 冗余资源的内涵

        2.4.2 冗余资源的维度和测量

        2.4.3 冗余资源相关研究

        2.4.4 小结

    2.5 绿色吸收能力

        2.5.1 绿色吸收能力的内涵

        2.5.2 绿色吸收能力的维度和测量

        2.5.3 绿色吸收能力相关研究

        2.5.4 小结

    2.6 绿色创新

        2.6.1 绿色创新的内涵

        2.6.2 绿色创新的维度和测量

        2.6.3 绿色创新相关研究

        2.6.4 小结

    2.7 企业绩效

        2.7.1 企业绩效的内涵

        2.7.2 企业绩效的维度和测量

        2.7.3 企业绩效的影响因素研究

        2.7.4 小结

    2.8 环境不确定性

        2.8.1 环境不确定性的内涵

        2.8.2 环境不确定性的维度和测量

        2.8.3 环境不确定性相关研究

        2.8.4 小结

    2.9 本章小结

第3章 绿色创业导向驱动机制研究——基于战略制度观的组态视角

    3.1 理论基础

        3.1.1 组态理论

        3.1.2 战略制度观

    3.2 模型构建

        3.2.1 制度压力与绿色创业导向

        3.2.2 竞争强度与绿色创业导向

        3.2.3 冗余资源与绿色创业导向

        3.2.4 研究模型

    3.3 研究方法与设计

        3.3.1 研究方法

        3.3.2 变量测量

        3.3.3 问卷设计

        3.3.4 样本选择与数据收集

        3.3.5 信度与效度分析

    3.4 数据处理与结果分析

        3.4.1 变量校准

        3.4.2 单条件的必要性分析

        3.4.3 条件组态的充分性分析

        3.4.4 稳健性检验

    3.5 研究结论

    3.6 本章小结

第4章 绿色创业导向对企业绩效的作用机制研究

    4.1 理论基础

        4.1.1 自然资源基础观

        4.1.2 吸收能力理论

        4.1.3 权变理论

    4.2 理论框架与研究假设

        4.2.1 理论框架

        4.2.2 绿色创业导向与企业绩效

        4.2.3 绿色吸收能力的中介作用

        4.2.4 绿色创新的中介作用

        4.2.5 绿色吸收能力和绿色创新的链式中介作用

        4.2.6 环境不确定性的调节作用

        4.2.7 假设汇总

    4.3 研究方法与设计

        4.3.1 研究方法

        4.3.2 变量测量

        4.3.3 问卷设计

        4.3.4 样本选择与数据收集

    4.4 数据处理与结果分析

        4.4.1 信度与效度检验

        4.4.2 假设检验

        4.4.3 稳健性检验

    4.5 研究结论

    4.6 本章小结

第5章 研究结论与展望

    5.1 研究结论

    5.2 研究贡献

        5.2.1 理论贡献

        5.2.2 实践贡献

    5.3 研究局限与展望

        5.3.1 研究局限

        5.3.2 未来研究展望

参考文献

[1]社会学习、环境认知对农户亲环境行为影响研究[J]. 丁翔,李世平,南灵,郭清卉.  干旱区资源与环境. 2021(02)

[2]绿色创业导向能提高农业新创企业绩效吗?[J]. 张秀娥,李清.  科学学研究. 2021(01)

[3]绿色创业导向对可持续竞争优势的影响——绿色组织认同与绿色创新的链式中介作用[J]. 张秀娥,杨柳,李帅.  科技进步与对策. 2021(01)

[4]绿色创业导向对绿色创新和企业绩效的影响——基于行业的调节作用[J]. 冯泰文,陶静祎,王辰.  中国流通经济. 2020(10)

[5]环境规制是否能激发绿色创新?——基于点-线-面三维框架的可视化分析[J]. 沈能,胡怡莎,彭慧.  中国人口·资源与环境. 2020(04)

[6]双元性绿色创新对我国制造企业竞争优势的影响:技术动荡性的调节作用[J]. 王娟茹,刘娟.  科技管理研究. 2020(09)

[7]新旧动能转换的环境不确定性背景下高管环保意识风格如何提升企业绩效——绿色创新的中介作用[J]. 陈泽文,陈丹.  科学学与科学技术管理. 2019(10)

[8]组织间学习与绿色创新:绿色吸收能力的调节作用[J]. 崔日晓,王娟茹,张渝.  技术经济. 2019(10)

[9]环境规制对企业生态技术创新的双重影响研究[J]. 蔡乌赶,李青青.  科研管理. 2019(10)

[10]环境与组织因素组态效应对公司创业的影响——一项模糊集的定性比较分析[J]. 徐广平,张金山,杜运周.  外国经济与管理. 2020(01)

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